Les personnes sont la force motrice de toute organisation.
Notre mission est de développer les individus vers leur plein potentiel, permettant à votre entreprise d'atteindre le vôtre.
FORMATION NEW ERA
Après plus de 60 ans d'expérience dans le développement organisationnel au sein d'institutions financières, de télécommunications, du secteur public et autres, notre équipe de direction a décidé de commencer à faire la différence dans le monde de l'apprentissage corporatif.
Ils ont vu trop d'approches passe-partout qui ne tenaient pas compte du point de vue des participants alors qu'ils sont l'auditoire. Ils ont conçu un modèle pour garantir un engagement et une motivation de la main-d'œuvre par le biais de normes.
Offrir une flexibilité maximale aux organisations
Approche à deux facilitateurs
Temps d'inactivité minimal pour les apprenants
Un maximum d'expérience pratique
NOTRE ÉQUIPE PRINCIPALE
Andy Verville
Directeur de la recherche et du développement / Facilitateur
Andy est un leader chevronné, passionné de théorie et d'innovation, qui a fait ses preuves en matière de solutions d'apprentissage de pointe. Au cours de ses 15 années d'expérience en tant que facilitateur et coach, il a travaillé avec des cadres du secteur des télécommunications et des responsables des ventes d'institutions financières. Avec un sens aigu du détail et une approche stratégique, Andy trouve le juste équilibre entre vision et exécution pour favoriser la croissance et le succès de votre entreprise.
David Noiseux
Responsable de la conception et de la création / Facilitateur
David est un créateur de contenu talentueux et avant-gardiste, désireux de créer des solutions d'apprentissage innovantes et marquantes. Après 16 ans dans le secteur des télécommunications et le secteur public en tant que facilitateur et leader créatif, il a décidé d'offrir son expertise en apprentissage à toutes les organisations. Il utilise sa créativité et sa grande expertise dans le domaine de l'apprentissage pour concevoir des cours qui suscitent l'engagement des usagers et des expériences convaincantes pour vos équipes.
Joel Fantuzzi
Directeur de l'apprentissage et de la formation / Facilitateur
Joel est un facilitateur expérimenté qui a la passion d'aider les individus et les organisations à atteindre leur plein potentiel. Plus de 16 ans d'apprentissage dans l'industrie des télécommunications et Joel est toujours passionné à partager ses connaissances et son expertise. Il excelle dans la mise en œuvre de programmes de formation efficaces qui permettent d'obtenir des résultats tangibles. Joel tire parti de la technologie et de méthodes d'enseignement novatrices pour s'assurer que tous les participants vivent une expérience d'apprentissage positive et marquante.
Olivier Paiement
Responsable du développement des affaires/ Facilitateur
Olivier possède une vaste expérience en matière d'analyse de marché, de stratégie commerciale et d'établissement de relations durables avec les clients. Après 15 ans passés à diriger des leaders, des experts en vente et des portefeuilles d'apprentissage, il apporte sa passion pour l'apprentissage et la vente à New Era Learning. Avec un solide bagage dans le domaine de la vente, de la consultation et de l'engagement des clients, Olivier a une compréhension approfondie de ce qu'il faut faire pour réussir dans le marché concurrentiel d'aujourd'hui.
