Vos experts en formation de gestionnaires.

Équipez vos leaders et futures leaders pour qu’ils atteignent leur plein potentiel.

Nos différentiateurs

Flexibilite

Travaillez directement avec des personnes qui ont l'agilité et l'expertise nécessaires pour apporter des changements rapidement et en fonction de vos besoins

Co-Facilitation

Nous veillons à ce que votre équipe reste captivée tout au long du processus grâce à différents styles de présentation

Retour Sur Investissement

Nous intégrons des concepts pratiques pour un retour sur investissement immédiat

Normes D`Engagement

Nous optimisons l'apprentissage en faisant participer le public à l'expérience, en évitant les longues théories qui risquent de désengager les participants

Nos Services

Améliorez les compétences de votre équipe en matière de leadership grâce à nos formations prêtes à l'emploi ou laissez-nous créer un programme unique pour vous.

Développement des compétences & du leadership

Des cours de développement des compétences & du leadership complets et prêts à l'emploi

Service de facilitation

Des facilitateurs de premier plan prêts à former votre personnel

Conception sur mesure

Des solutions d’apprentissage personnalisées incluant e-learning, dirigée par formateur et plus, conçus spécifiquement pour répondre à vos besoins

Nous Vous Aiderons
À Atteindre Vos Objectifs

Moyenne d’années d’expérience de notre équipe

0 %

Probabilité de recommandation dans le sondage post-séance

0 Min

Délai maximum entre les activités d’engagement

Équipements que nous offrons

Réussites clients

New Era Learning a offert un programme de leadership exceptionnel avec un contenu sur mesure, une facilitation éclairée et un impact durable. Leur approche personnalisée et inclusive a favorisé la collaboration et les résultats. Hautement recommandé pour des solutions de leadership de qualité.

Président, Capitux

Je recommande vivement New Era Learning pour leur expertise en conception pédagogique, développement du leadership et gestion du changement. Leurs solutions innovantes, leur flexibilité et leur approche collaborative ont constamment dépassé les attentes, offrant des programmes impactants et engageants alignés sur les objectifs stratégiques.

Consultant indépendant Directeur du changement, de l'activation et de l'apprentissage chez Rogers Communications

New Era Learning a offert un service exceptionnel avec professionnalisme, expertise et une communication rapide. Leurs sessions de facilitation et de formation des formateurs ont été très appréciées, favorisant des expériences d'apprentissage impactantes et des changements positifs dans les approches de facilitation.

Emploi et Développement social Canada

Comment est votre performance en apprentissage et développement?

L’évaluation de la maturité de l’apprentissage est une évaluation gratuite et complète de la culture d’apprentissage de votre organisation, qui permet d’identifier les forces et les points à améliorer. Elle vous pointeras vers des actions concrètes pour amener votre équipe et votre organisation au prochain niveau.

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